为持续优化营商环境，进一步抓好“双随机、一公开”工作落实，不断提高监管效能。近日，宛城区人社局劳动关系科联合行政审批科、劳动监察对辖区内申请企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的5家企业及民办职业培训学校的1家企业进行专项抽样检查。